Category: общество

Category was added automatically. Read all entries about "общество".

Развиваю бизнес, развивая владельца и руководителей компании

Немного о себе

Меня зовут Александр Стома, я коуч, бизнес-тренер и консультант. Помогаю руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса повышать эффективность бизнеса через личностное развитие, повышение продаж, построение бизнес-процессов компании и выстраивания системы обучения сотрудников.
В последнее время я все больше двигаюсь в консалтинг: анализ целей бизнеса, анализ эффективности владельца и руководителей, анализ бизнес-процессов. В результате получаем список конкретных шагов, которые помогают повысить прибыль, выраженную в деньгах.
В блоге я пишу про бизнес, проекты в обучении, интересные проекты и исследования. Каждый может принять участие в развитии своего бизнеса и оптимизации моих и своих проектов.
Я люблю читать книги и очередь обычно состоит из нескольких десятков. Мои резюме вы можете прочитать по тегу Книги.

Темы 2014 года:


  • Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают;

  • Руководитель в бизнесе: позвольте своим сотрудникам работать;

  • Презентация в бизнесе: как рассказывать истории, которые привлекают слушателей;

  • Продажи в бизнесе: как создать систему притяжения и удержания клиентов;






О правилах поведения

Каждый сюда приходящий может иметь и выражать свое мнение. При этом он должен понимать, что у других людей мнение может отличаться и это надо принимать.

Напутствие

Добро пожаловать в мой мир, где каждый сам отвечает за свои поступки и сам решает, куда, зачем и с кем идти.

ЕСЛИ К ВАМ ПРИШЛИ ЮВЕНАЛЫ!

Оригинал взят у marishka57v в ЕСЛИ К ВАМ ПРИШЛИ ЮВЕНАЛЫ!
ЕСЛИ К ВАМ ПРИШЛИ ЮВЕНАЛЫ!

ювенальная юстиция (427x604, 63Kb)Огромная благодарность человеку, который поделился такой ценной информацией.

"По порядочку.
У меня двое сыновей, шести и трех лет отроду.

Трехкомнатная квартира, в которой живут мои родители, жена, дети и собственно я.
У сыновей своя комната, хороший ремонт и куча игрушек.
Я живу на 8 этаже.
Сосед снизу - доктор, спокойный и образованный человек.

Про 6 этаж.
Мальчонка 27 лет женится на девочке из деревни.
Девочка не жившая в Москве, не знавшая доселе особенностей жизни в панельном, многоэтажном доме и представляющая жизнь в городе по сериалам - начинает качать права и включать истерику.
Надо отметить, что до приезда девочки - была тишь да гладь.....
И тут пошло волнение.
Появились претензии к бабушке(теще доктора), которая по ночам ходит в туалет и шаркает(О БОЖЕ!!!), да, вот прям тапками шаркает по полу....
7 этаж офигел.
Затем офигел уже я.
Пошли звонки мне домой с требованием не топать.
Ага, двое мальчишек и не топать))))
К стулу привязать что ли их?
Я, надо сказать сходил к ним в гости послушать.
Да действительно, отдаленный, глухой, тихий стук маленьких ножек по полу слышен.
Провел разъяснительную работу на тему шумоизоляции в панельных типовых домах и ссылаясь на женевскую конвенцию - отказался привязывать детей к стулу.

И вот началооооось)))
Стоило детям станцевать или пройтись по коридору - звонок.
Сперва в трубку гундосили "угомоните ваших слонов".
Затем стало интереснее:
Звонки посреди ночи, гудок и тишина.
Звонки в домофон.
Вообщем эдакий террор))))
В конечном итоге им было предложено идти со своими претензиями в суд и не насиловать мой мозг своим бредом.

В один прекрасный вечер зазвонил домофон...
[more]Пришла в гости инспектор по делам несовершеннолетних с представителем ювеналов.
Пришли потому, что поступил сигнал следующего содержания:
Дети орут, бегают их истязают и тд.
Послушав, разъяснив свою позицию и сказав, что они могут рассчитавать на максимум пояснения - пускаю их в дом.
Демонстрирую им стерильную квартиру, розовощеких хулиганов, даю пояснения и отпускаю с миром.

Совет номер раз!
НЕ БОЙТЕСЬ.
Любые сотрудники органов внутренних дел или органов опеки - как собакены чувствуют страх. Страх нельзя показывать, хоть вас и трясет.

Совет номер два!
Не бойтесь впустить их в дом, первый визит не для того, чтобы забрать детей, а для того, чтобы установить факт жестокого обращения или его отсутствия....ну или что там написали в доносе?
Важно обеспечить наличие ваших пояснений и фразы "факт не подтвержден" в деле.

Совет номер три!
Записывайте их данные, номер удостоверения, должность, фамилию, имя, цель визита... Ведите съемку визита.

Совет номер четыре!
Не сидите на месте после такого звоночка. Действуйте.
Вам кажется, что ювеналка касается наркоманов и алкашей? Нет.
Она касается каждого, мы все под прицелом.

На сегодняшний день сперва ставят на учет, затем назначают патронат и после неудачного патроната изымают детей.

Пока каждый этап согласуется комиссией, а не отдельно взятым ювеналом.
Состав комиссии:
Участковый
Инспектор по делам несовершеннолетних
Ювенал
Иногда добавляется депутат местного собрания.

Как действовать:
1. не в коем случае не ходите к автору доноса.
никаких переговоров, усугубите только.
помните, человек опустившийся до атаки на детей - не имеет морали, он пойдет на все, на любую уловку...набьет сам себе морду, а скажет, что это были вы и соседи подтвердят ваш приход и разговор на повышенных тонах.

2. вы, лично вы берете отгул на работе, вам нужен 1 день.

3. Идете ЛИЧНО к:
-участковому.
-начальнику отдела по делам несовершеннолетних.
-директору местных ювеналов.
Да сразу к начальству.
Да лично.

4. выясните все про написавших донос....вообще все.

5. Идя к этим товарищам вы должны знать:
- ст.306 ук рф за ложный донос
- ст.129 ук рф за клевету
- вас готовы защищать огромное количество фондов, юридических контор бесплатно, т.к. тренд, имя и огласка.
- самое главное!!! в случае атаки на ваших детей по доносу - ваши дети являются потерпевшими и вы требуете от системы защиты для своих детей от атакующих.

6. Придя к начальникам вышеуказанных служб - вы должны проговорить следующее:
1. вы заботливый родитель и мягко говоря фигеете от того, что происходит.
2. вы не намерены забивать детей и делать из них моральных уродов.
3. вы обеспокоены перспективой дальнейших доносов и намерены защищаться
4. вы намерены вменить вышеуказанные статьи.
5. вы заручились юридической поддержкой.
6. вы ТРЕБУЕТЕ ЗАЩИТЫ ОТ ДОНОСЧИКА
7. подробненько разъясняете чиновничку, что дети летать не умеют и в урочное время имеют право на игры. Ограничение детей в их играх, творчестве и досуге - влечет за собой сломанную психику.

Цель визитов в том, чтобы дать понять:
1. вы действуете.
2. вы сложный фрукт.
3. вы будете защищаться.
4. у вас есть юридическая поддержка.

Зайти нужно к каждому члену комиссии принимающей решения по "неблагополучникам"

Грубо говоря, они должны видеть, что с вами будет больше геморроя чем результата.

7. важно, чтобы об этом всем знал детский сад или школа.
Там ваша главная защита.
К ним за пояснениями придут очень скоро.
В моем случае - заведующая начала действовать по своим каналам защищая моих детей.

В моем случае все закончилось хорошо.
Я не стал ничего делать потому, как барышня беременна, пожалел.
Довел до их сведения суть происходящего и дальнейшие перспективы.

Теперь сижу и думаю, что будет когда родит?
Мальчонку бить нельзя, к несчастью, у меня есть мотив и посадка будет мгновенной.

Самое интересное:
Мальчик и его папа работали в детском доме для инвалидов, а сейчас работают в школе для детей инвалидов...
и папа - директор.
Вот факт того, что директор детского дома для детей инвалидов и школы для инвалидов такое допустил - убивает во мне всякую веру в социальные службы, образование, да и мораль в этих системах.[more]




Серия сообщений "Полезные советы":

Часть 1 - Бестселлер 60-ых годов.... ДОМОВОДСТВО
Часть 2 - Зимний уход за кожей рук
...
Часть 18 - Про самолёты
Часть 19 - Хочешь быть счастливым - наведи порядок в доме!
Часть 20 - ЕСЛИ К ВАМ ПРИШЛИ ЮВЕНАЛЫ!


Источник

Как русские учили французов яйца крутить

egg
Я из Саратова, но сейчас учусь во Франции. В очередной раз, мы с подругой возвращаемся в Париж. В аэропорту нас встречает друг. Он француз, и как любой француз любит покушать. Он пригласил нас вечером на ужин и попросил приготовить какое-нибудь русское блюдо на аперитив. Мы, недолго думая, решили приготовить салат Оливье. Причем друг удивился, что у русского салата – французское название. Так как мы снимаем очень маленькую квартиру, мы решили готовить у друга (его зовут Сириль). Мы зашли в ближайший магазин, купили продукты и пошли к нему. На улице моросил дождь.

Мы зашли домой, я сразу поставила варить овощи и яйца. Открыли бутылочку Бордо. И тут я понимаю, что не засекла время варки яиц.

Я встаю, беру столовую ложку, вылавливаю одно яйцо, кладу на стол и резко кручу. Яйцо крутится быстро, я понимаю, что оно сварилось «вкрутую» и можно выключать. Сливаю горячую воду, заливаю холодной и сажусь опять за стол. Онемевший Сириль смотрит на меня, он застыл с фужером вина и молчит. Я тоже молчу и жду его дальнейшей реакции, так как не понимаю в чем дело. Сидим как идиоты. Через секунд 10 он выдает: «Ты зачем крутила яйца?».

Я на полном серьезе отвечаю: «Забыла засечь время и хотела проверить их готовность». Он впадает в окончательный шок, затем залпом выпив стакан и видимо сделав какие-то умозаключения, говорит: «То есть ты утверждаешь, что сырые и вареные яйца крутятся с разной скоростью?» Я говорю: «Ну да!».

Тут начинает смеяться подруга, я тоже понимаю, в чем дело. Сириль сидит в шоке… «Да такого не может быть!»- выдает он наконец. Я решаю доказать, что он не прав. Ищу сырые яйца в холодильнике, что бы провести эксперимент, а их нет (Во Франции яйца в основном продают в упаковках по 4 штуки). Решаем пойти в магазин и купить еще.

На улице уже дождик не моросит, там ливень! Пофиг! Взяли зонт (один на троих) и пошли, по дороге он встретил 2 однокурсников и рассказал им всю ситуацию, они заинтересовались (естественно не поверили!) и тоже решили пойти с нами. Мы купили яйца и возвращаемся домой.

Одному из друзей Сириля звонит его девушка и говорит, что она с братом и двумя подругами уже его ждет, а он говорит : «Я немного задержусь, мы встретили Сириля и хотим провести эксперимент». Рассказывает им ситуацию. Те тоже заинтересовались, и сказали, что через 10 минут подъедут. Мы решили их подождать на улице.

Стоим… Ливень, пять человек под одним зонтом и в руке яйца. Мимо шла молодая пара, оказалось соседи Сириля. А французы любопытные блин!!! Тоже поинтересовались: «Чего ребята мокнете?? Ключи забыли??» наши друзья-французы уже хором и наперебой рассказывают историю про яйца и про готовящийся эксперимент. Сириль и их приглашает!

Наконец-то подъехали ребята, которых мы ждали и мы ЦЕЛОЙ ТОЛПОЙ идем «крутить яйца»!!! Я положила на стол два яйца: одно – вареное, другое – сырое. И такая гордая говорю: «Смотрите!». И кручу яйца. Естественно яйца крутились с разной скоростью, и сырое крутилось намного медленнее. Так они мне сказали, что я мухлюю, что я специально кручу с разной силой!!!
Никто из французов не поверил, что у них разная скорость. Они говорили, что одинаковые яйца по весу и форме крутиться должны одинаково (плохо у них с физикой совсем). Я говорю: «Давайте теперь сами пробуйте!» И тут началось!!!! Они начали подходить и крутить яйца.

Представляете себе картину: Париж, кухня, очередь из французов к столу на котором крутят яйца! Когда очередной француз крутил яйца и понимал, что они действительно крутятся с разной скоростью, он отходил в сторону, наливал стакан вина и молча смотрел на остальных. И в глазах такааааая задумчивость, как будто смысл жизни поменялся.

В конце «кручения яиц» мне один парень сказал: «Русские – это гениальные люди!» на что я ответила: «Мы сами удивляемся своей жизни» и воодушевленная такой фразой решила показать ролик про Россию, где переворачивается грузовик с коровами и женщина отрывает бампер у автомобиля.

Француз долго молчал, а потом говорит: «В России живет просто необыкновенный народ.

И знаешь что? Мне искренне жаль Америку, она от вас ожидает одно, а вы ей в ответ совсем другое. Я бы очень хотел, что бы Франция и Россия жили дружно, потому что Франции с Вами нельзя ссориться. Один раз воевали и больше не хотим. Вашу логику вычислить невозможно».

Мое самолюбие очень тронули эти слова и мы счастливые пошли допивать Бордо=)))».

(с) Надежда Т.

Лучшие книги по коучингу 2014

knigicoaching

В начале 2013 года я опубликовал статью Список рекомендованных книг по коучингу, которая стала одной из самых популярных в блоге, и до сих пор многие читатели заходят в блог через нее. В статье отражено мое личное мнение, а теперь я решил задать вопрос коучам, коих в моем круге общения очень много: «Какие 5 лучших книг по коучингу вы можете порекомендовать?» Барабанная дробь…

Итак, по результатам голосования 70 человек (а где были вы, когда люди голосовали?) ТОП-7 книг по коучингу 2014 выглядит следующим образом:


  1. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности, Стивен Кови, 38 голосов;

  2. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом, Джон Уитмор, 31 голос;

  3. Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте, Тимоти Голви, 28 голосов;

  4. Достижение целей. Пошаговая система, Мэрилин Аткинсон, Рае Чойс, 28 голосов;

  5. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке, Дон Бек и Крис Кован, 25 голосов;

  6. Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития, Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс, 24 голоса;

  7. Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала, Тимоти Голви, 24 голоса.

Также публикую список книг, которые приняли участи в опросе, и набрали существенно меньше голосов, чем ТОП-7 (в порядке убывания количество голосов):

Collapse )

Отзыв о тренинге Дмитрия Атерлея «Стратегии достижения»

dmitryaterley


Доброго дня, уважаемый читатель!

Сегодня я хочу рассказать о тренинге «Стратегии достижения: диагностика. Почему мы не достигаем того, чего так хотим и как это изменить», автором которого является Дмитрий Атерлей, основатель Гильдии мастеров Дмитрия Атерлея. На него я был приглашен автором и не мог не воспользоваться данным случаем, чтобы разобраться в продуктах СТРИЖ, ПАРУС и иже с ними. Начнём?

Мероприятия проходило тихим субботним днем в прекраснейшем классе, оборудованным всем для обучения и развития. Для меня очень важно было то, что кабинет был просто залит светом, уютно работал кондиционер, стулья и столы помогали записывать материал и удобно поддерживали во время выполнения упражнений. Что еще надо для успешного обучения?

Сразу обращаю внимание – речь пойдет об авторской методике Дмитрия под названием Когнитивное моделирование будущего. В рамках данной методики Дмитрий помогает участникам работать со своими намерениями, обращая внимание на особенности нашего восприятия и реагирования. Результатом применения методики являютсявозможность человека создавать события с управляемыми, ожидаемыми следствиями, и, как результат, управлять собственной жизнью.

Collapse )

У либерала ограбили квартиру (Сказание о Невидимой руке рынка)

ограбление
Как-то pаз с одним либеpалом пpоизошла непpиятность. У него огpабили кваpтиpу. Либеpал пpишёл в полицию, подал заявление, но полиция не спешила с ним связываться по поводу пpопавших вещей. Тогда либеpал пpишёл туда ещё pаз и потpебовал аудиенции у самого главного начальника. Hачальник его пpинял и вот какой у них состоялся pазговоp.
-Вы знаете, у меня огpабили кваpтиpу.
-Знаю. Это потому, что вы её плохо охpаняли.
-Я понял, но что же мне делать?
-Вам следует охpанять кваpтиpу лучше.
-Это я тоже понял, но кваpтиpу-то уже огpабили.
-Таковы объективные законы общества. Вещи меняют своих хозяев, хотим мы этого или не хотим.
-Hо ведь это были мои вещи.
-С чего вы взяли, что ваши?
-Hу... Я же их купил...
-Да. Купили. Hо pаспоpяжались ими неэффективно.
-Как же неэффективно? Телевизоp я каждый день смотpел, пылесосом постоянно пылесосил, в микpоволновке pазогpевал себе еду.
-Это неважно. Если ваши вещи исчезли, значит, так pаспоpядилась Hевидимая Рука Рынка. Ей завсегда виднее.
-Давайте вpеменно отложим философию. Я хочу знать, где мои вещи.
-Их у вас нет.
-Hо где же они?
-Hе у вас.
-Э-э-э... Я хочу узнать, где конкpетно они сейчас находятся.
-Вне вашей кваpтиpы.
-Я понял, что вне моей кваpтиpы, но где конкpетно?
-Там, где их будут эффективно использовать.
-"Там" ? это где?
-В том месте, где вещи эффективно используют.
-Hазовите мне это место.
-Это - место эффективного использования вещей.
-Как узнать, где оно находится?
-Hахождение этого места опpеделяет Hевидимая Рука Рынка.
-И что же она в этот pаз опpеделила?!
-Что ваши вещи будут эффективнее использоваться в дpугом месте.
-Да я не о том! Какое конкpетно место эта долбанная pука указала в этот pаз?!
-Место эффективного использования.
-Где оно, чёpт побеpи, чтоб вы сдохли?!! Hазовите кооpдинаты этого места, мать их так!!!
-Его кооpдинаты совпадают с кооpдинатами нынешнего pасположения ваших вещей.
-То есть, вы не знаете, где мои вещи?!! Какого хpена вы моpочите мне голову?!!
-Я пpекpасно знаю, где ваши вещи, не надо оpать.
-И где они?..
-Там, где их будут эффективно использовать.
-Вашу мать!!! Мне не нужны pассуждения пpо сpаную эффективность, мне надо знать способ получить мои вещи назад!!!
-Для этого вам следует стать более пpедпpиимчивым, тогда Hевидимая Рука Рынка пеpеместит ваши вещи к вам.
-Сука!!! Мои вещи уже были у меня!!! Я не хочу становиться более пpедпpиимчивым, я хочу мои вещи обpатно!!!
-Hу вот, вы думаете, всё пpямо так упадёт вам в pуки с неба. Hет, милый мой, надо много pаботать и только тогда...
-Да я на них уже заpаботал, понимаете вы или нет?!!
-Значит, ваш тpуд оказался невостpебованным. Вам стоит pазвить в себе -мобильность, пеpеквалифициpоваться и...
-Я не хочу пеpеквалифициpоваться!!! Пpосто веpните мне мои вещи!!!
-Пеpеквалифициpоваться вы не хотите, пpедпpиимчивость pазвивать не хотите, ну так и не жалуйтесь тогда. Ваши вещи исчезли из-за вашей лени. Ещё ведь пьёте небось...
-Да не пью я!!! Боже мой, за что мне такое наказание?!!
-Зачем уповать на бога, если пpичиной ваша лень и алкоголизм? Hачните pаботать над собой, возьмите кpедит, получите пpофессию...
-А-а-а!!!!
...если она окажется востpебованной, то Hевидимая Рука Рынка обязательно...
-А-А-А!!!
...пеpеместит ваши вещи к вам. Hо только не забывайте охpанять кваpтиpу, а то опять пpипpётесь сюда с вашими нищебpодскими жалобами.
Либеpал на этой фpазе упал со стула и на четвеpеньках выбежал в коppидоp. Там он укусил за ногу пpоходящего мимо полицая, за что получил от него pукояткой пистолета по лбу. Скоpая отвезла либеpала в тpавматологию, а оттуда
его пеpевели в более специализиpованное заведение. Остался ли он доволен pазговоpом, вынес ли из него что-либо ценное для себя, узнать не удалось, поскольку не удалось вычислить его сpеди пациентов специализиpованного заведения - уж больно они все дpуг на дpуга были похожи.

7 типов подписчиков в социальных сетях: как всем понравиться?

7 типов подписчиков в социальных сетях: как всем понравиться?

В начале прошлого года в блоге компании ReachLocal появилась статья «7 Types of Customers on Social Media (And What They Mean for Your Business)», в которой описываются основные типы подписчиков в социальных сетях и их влияние на бизнес. Вчера же я нашел инфорграфику с русским переводом данной статьи, чем и решил поделиться с вами.

Текст будет без комментариев, поскольку инфоргафика очень качественная. Читайте и применяйте для роста своего бизнеса.
Преданный фанат бизнеса

Collapse )


К какому типу принадлежите вы?


FreshBiz: Игра, которая отражает наши поступки в жизни

sertification
У каждого из нас есть масса «скелетов в шкафу», таких вещей, о которых мы не говорим другим. Иногда просто диву даешься, как какая-то игра показывает — кто ты есть и что у тебя внутри. Открывает законы, по которым ты действуешь в реальной жизни.
В конце 2012 года я одним из первых в России протестировал игру FreshBiz, способную расширять границы восприятия людей, развивать инициативное мышление, а также повышать бизнес-результаты.
Свое впечатление от игры я описал в двух статьях:
Сегодня в России работает уже более 20 сертифицированных тренеров, которые проводили тренинги на основе игры в компаниях Сбербанк, Байер, Агентство Action, Эконика и т.д. На мировом уровне игра помогает развитию сотрудников компаний Manpower, McKinsey&Company, ABB, Teva, HP, Google и др.
freshbizВозможно, всего лишь возможно, что игра будет интересна вам как руководителю и вы направите на сертификацию своих сотрудников. Возможно, вы знаете людей, которым это предложение будет интересно и я буду вам благодарен за рекомендацию.
Ознакомиться с программой сертификации и записаться на мероприятие вы можете на странице мероприятия или по телефону +7 (925) 076-6917.
Если вы хотите протестировать игру и попробовать ее на вкус, то ближайшая открытая игра состоится 29 января в 19.30, стоимость участия 2'000 рублей (Играем в Фрешбиз).
Стоимость сертификации:

  • до 1 февраля: 75'000 рублей для физических лиц и 80'000 рублей для юридических;

  • после 1 февраля: 80'000 рублей для физических лиц и 85'000 для юридических лиц.

Главное: При регистрации укажите код Стома5 и получите скидку в 5% от стоимости участия.

10 СТРАТЕГИЙ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ (рекомендую)

Оригинал взят у eduardk в 10 СТРАТЕГИЙ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

В прошлые выходные поговорили про тактические приёмы "убей скидку", а сегодня рассмотрим некоторые интересные исследования в поведенческой экономике, которые рисуют картину того, как должны правильно устанавливаться цены, которые могут при прочих равных условиях существенно улучшить продажи.


1. Одинаковость может стоить вам продаж. Согласно новому исследованию в Йельском университете, если два подобных товара стоят одинаково, то вероятность покупки любого из них снижается по сравнению с вариантом, когда их цены даже немного отличаются. Когда товары имеют одинаковую потребительскую ценность и цену, Потребители склонны отложить своё решение о покупке любого из них!


Лучше выделить небольшое функциональное отличие в товарах и зафиксить его различием в цене. Например, у футболок это может быть овальный или V-образный вырез. Протестируйте продажи аналогичных товаров путем изменения их цены так, чтобы они немного отличались друг от друга.

2. Используйте якорение
. Какой самый лучший способ продать часы за $2000? Разместите рядом с ними часы за $10000! Эти же часы за $2000 сделают премиальной покупку часов Timex за $49. Почему?



Collapse )

Алексей Бояршинов и Корада: ищем 1С программистов

Оригинал взят у cybrat в Ищем 1С программистов
Работы у нас дофига и больше. И, в обозримой перспективе, еще больше будет. В связи с чем мы ищем минимум одного (а может и двух) программистов в штат. Сейчас у нас куча подрядчиков, но есть вещи, которые с ними не сделаешь (например, пиццу с ними не поешь :)).

Под эту тему (а новых людей в 2014 нам надо будет мнооого) я придумал технологию - от определения профиля, до ситуативных кейсов для собеседования, для проверки важных для нас поведенческих шаблонов. Но сейчас - о другом. Одним из элементов новой технологии поиска людей является... тадам- лэндинг!

Все интернет-маркетологи знают как лэндинг используется для продажи товара или услуги.

Но сколько я не искал, не нашел его применения для поиска людей.
Значит, будем первопроходцами. Лэндинг по всем правилам - яркое предложение, работа с возражениями, социальное доказательство, успешные кейсы, call-to-action. Все как надо)  Я не знаю будет ли это работать (лучше чем например просто вакансия на HH), но мы идем по пути экспериментов...

Чтобы перейти на описание - нужно кликнуть по картинке ))



Традиционно, буду признателен за репост. Ну мало ли, вдруг у кого, где, клевый программист в знакомых есть, и работу ищет.