Category: литература

Category was added automatically. Read all entries about "литература".

Развиваю бизнес, развивая владельца и руководителей компании

Немного о себе

Меня зовут Александр Стома, я коуч, бизнес-тренер и консультант. Помогаю руководителям и владельцам малого и среднего бизнеса повышать эффективность бизнеса через личностное развитие, повышение продаж, построение бизнес-процессов компании и выстраивания системы обучения сотрудников.
В последнее время я все больше двигаюсь в консалтинг: анализ целей бизнеса, анализ эффективности владельца и руководителей, анализ бизнес-процессов. В результате получаем список конкретных шагов, которые помогают повысить прибыль, выраженную в деньгах.
В блоге я пишу про бизнес, проекты в обучении, интересные проекты и исследования. Каждый может принять участие в развитии своего бизнеса и оптимизации моих и своих проектов.
Я люблю читать книги и очередь обычно состоит из нескольких десятков. Мои резюме вы можете прочитать по тегу Книги.

Темы 2014 года:


  • Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают;

  • Руководитель в бизнесе: позвольте своим сотрудникам работать;

  • Презентация в бизнесе: как рассказывать истории, которые привлекают слушателей;

  • Продажи в бизнесе: как создать систему притяжения и удержания клиентов;






О правилах поведения

Каждый сюда приходящий может иметь и выражать свое мнение. При этом он должен понимать, что у других людей мнение может отличаться и это надо принимать.

Напутствие

Добро пожаловать в мой мир, где каждый сам отвечает за свои поступки и сам решает, куда, зачем и с кем идти.

Лучшие книги по коучингу 2014

knigicoaching

В начале 2013 года я опубликовал статью Список рекомендованных книг по коучингу, которая стала одной из самых популярных в блоге, и до сих пор многие читатели заходят в блог через нее. В статье отражено мое личное мнение, а теперь я решил задать вопрос коучам, коих в моем круге общения очень много: «Какие 5 лучших книг по коучингу вы можете порекомендовать?» Барабанная дробь…

Итак, по результатам голосования 70 человек (а где были вы, когда люди голосовали?) ТОП-7 книг по коучингу 2014 выглядит следующим образом:


  1. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности, Стивен Кови, 38 голосов;

  2. Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом, Джон Уитмор, 31 голос;

  3. Работа как внутренняя игра. Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте, Тимоти Голви, 28 голосов;

  4. Достижение целей. Пошаговая система, Мэрилин Аткинсон, Рае Чойс, 28 голосов;

  5. Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке, Дон Бек и Крис Кован, 25 голосов;

  6. Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития, Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс, 24 голоса;

  7. Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала, Тимоти Голви, 24 голоса.

Также публикую список книг, которые приняли участи в опросе, и набрали существенно меньше голосов, чем ТОП-7 (в порядке убывания количество голосов):

Collapse )

Срочно требуется муза, Юлия Дикая

srochnotreburtsyamuza
Я загорелся прочитать книгу «Срочно требуется Муза!» после того как посмотрел развороты книги на сайте LLIWELL studio of creation, которая и рисовала книгу. По-моему, шикарно. Шикарно даже на картинках, поэтому очень хотелось получить книгу в руки, прочитать и попробовать инструменты на себе.

Загоревшись, я сразу же нашел автора книги Юлию Дикую в Facebook (здесь же есть и страница книги) и написал: «Юлия, у вас отличная книга – где ее можно купить в России?» И тут облом – книга в России не продается… Не буду утомлять вас подробностями переписки, но в результате Юлия выслала мне книгу из Киева. Бесплатно, с автографом автора. Я обещал прочесть, написать честный отзыв и опубликовать его на сайте. Юлия, выполняю!

На сайте издательства книга представлена следующим образом:

Книга «Срочно требуется Муза!» посвящена техникам «запуска вдохновения в нужный момент. Юлия Дикая объясняет, как раскрыть способности человека, развить чувствительность, создавать новые идеи, преодолевать сомнения, доверять себе. Как научиться получать удовольствие не только от достигнутого результата, но и от процесса продвижения к результату.

Collapse )

Возможно вам будут интересны мои ближайшие мероприятия.

Удовольствие от X! Удовольствие?! От X??!!

х-bigКнига Удовольствие от x. Увлекательная экскурсия в мир математики от одного из лучших преподавателей в мире Стивена Строгаца привлекла мое внимание по двум причинам: во-первых, по первому образованию я преподаватель математики и всегда с удовольствием читал книги, которые хвалят математику )); во-вторых, у меня подрастают ребятишки, которые скоро будут иметь честь и удовольствие глубже познакомиться с «царицей наук» – и я хотел узнать, какие придуманы способы получать удовольствия от математических символов и уравнений.

На сайте издательства книга представлена следующим образом:

Математика пронизывает все в этом мире, включая нас самих, но, к сожалению, мало кто понимает этот универсальный язык настолько хорошо, чтобы по достоинству оценить его мудрость и красоту.

Стивен Строгац — тот самый учитель математики, о котором вы мечтали в школе. Учитель, который способен зажечь искру интереса и привить любовь к своему предмету на всю жизнь. В этой невероятно легкой и увлекательной книге, он дает всем нам второй шанс познакомиться с математикой.

Рецензия

Насколько я помню, математику я любил всегда и она мне давалась очень легко. В результате, в 11 классе я выиграл районную олимпиаду по математике и после окончания школы с серебряной медалью, легко поступил на математический факультет. Единственный предмет, о который я споткнулся на полной скорости, были дифференциальные уравнения: поскольку с физикой у меня был полный провал, то я никак не мог связать воедино «дифуры» и реальную жизнь. В то же время, этот предмет мне покорился и я закончил университет в ТОП-5 курса. Ой, что-то воспоминания нахлынули, вернусь-ка я к рецензии на книгу.

Вы знаете, что такое арифметика, дифференциальные уравнения, интегралы, топологией, векторы?Нет!?! Тогда срочно берите данную книгу в руки – она предоставит вам начальные сведения по данным и другим разделам математики, причем в удобном для понимания виде. Даже я вспомнил некоторые понятия и с удовольствием пропустил их сквозь себя.

Вы любите решать нестандартные задачи? Вам нравится, когда шестеренки в голове вертятся и ищут решение? Тогда книга для вас: автор предлагает большое количество разных задач, решение которые нужно найти самостоятельно. Конечно, есть минимум по два решения для каждой задачи, но кому интересно их сразу читать? Найти свое решение – вот путь истинного исследователя!

Обожаю книги, написанные простым изысканным языком. Восхищаюсь Стивеном, который сумел язык математики, язык сухих цифр, аксиом и теорем, изложить живым языком человеческого общения, сохранив при этом суть и красоту изложения.

Вывод

Книга для тех, кто всегда боялся слова и предмета математика и вздрагивает, когда к нему подходит ребенок и просит показать, как решать задачу. Она не научит вас решать конкретную задачу, но покажет, чтоматематику можно и нужно понять и полюбить. Обожаю книгу – на полку, потом с детьми прочитаю повторно.

Не просите рыбу лазить по дереву

rybanadereve

При выборе партнера/сотрудника мы часто выдвигаем критерии, которые не имеют никакого отношения к качеству выполняемой работы. История в тему.

"Кинорежиссер и однокурсник Шукшина Александр Митта вспоминает такую историю.
Когда Шукшин пришел поступать во ВГИК, он полагал, что люди собираются, договариваются и артелью делают кино. Но оказалось, что есть главный человек, которого все слушаются, — ре­жиссер. Тогда Шукшин решил поступать на ре­жиссерский факультет.
На экзамене М. И. Ромм попросил его:
— Расскажите мне о Пьере Безухове.
— Я «Войну и мир» не читал, — простодуш­но сказал Шукшин. — Толстая книжка, време­ни не было.
— Вы, что же, толстых книг никогда не чи­тали? — удивился Ромм.
— Одну прочел, — сказал Шукшин. — «Мартин Иден». Хорошая книжка.
Ромм возмутился:
— Как же вы работали директором школы? Вы же некультурный человек! А еще режиссе­ром хотите стать!
И тут Шукшин взорвался:
— А что такое директор школы? Дрова до­стань, напили, наколи, сложи, чтобы детишки не замерзли зимой. Учебники достань, керосин добудь, учителей найди. А машина одна в дерев­не — на четырех копытах и с хвостом… А то и на собственном горбу… Куда уж тут книжки толстые читать…

Ромм поставил ему «пять» и принял".

Источник

Выступление в стиле TED - как вдохновлять людей

ted_3d_340Во время подготовки к выступлениям последних недель я перечитал книги по презентациям (о них напишу позже) и в первый раз прочитал книгу Выступление в стиле TED. Секреты лучших в мире вдохновляющих презентаций, Джереми Донован, полученную от издательства МИФ на рецензию. На сайте издательства книга представлена следующим образом:

Эта книга — компактное пошаговое руководство по созданию вдохновляющей презентации в стиле TED. Если вы готовитесь к важному выступлению или просто хотите развить в себе ораторские способности, эта книга поможет вам.

Рецензия

Я обожаю TED. Каждую неделю я смотрю как минимум одно видео с TED, чтобы познакомиться с интересными людьми, узнать часть истории их жизни, услышать проект, который их вдохновляет. Кроме того, я постоянно учусь выступать у лучших спикеров мира – через наблюдение и тестирование инструментов в своих выступлениях.

Перед тем, как начать подготовку к выходу на сцену, подумайте, насколько ваша идея способна изменить мировоззрение людей или заставить их действовать. Насколько она вдохновляет вас? Насколько вы попадаете в поток, когда рассказываете о идее людям? Как показывает практика, лучшие выступления на TED у людей,  которые живут своей идеей и проектом.

В последнее время все чаще встречаются мнения, что слоганы умирают. В то же время большинство спикеров на TED сумели представить сою идею в виде одной фразы длиной от 3 до 12 слов. Фразой, которая заставляет задуматься, которая вдохновляет. И после нее хочется взять и принять участие в проекте.

Кроме того, во время выступления автор повторяет свою фразу как минимум три раза. Если отвлечься от TED, то данным инструментом мастерски владел Стив Джобс. Для iPod была фраза “Тысяча песен у вас в кармане”, для Mac Air “Самый тонкий ноутбук в мире” и т.д. Команда Apple – профессионалы в придумывании таких фраз.

Самый волнительный момент выступления – вступление. Поэтому автор советует (и я с ним соглашусь), что лучше всего написать и заучить начало своего выступления. Тогда перед любой аудиторией вы сможете начать уверенно, спокойно и у людей сложится соответствующее впечатление. Могу сказать, что применяю этот инструмент в своей практике – работает.

Многие выступления на TED начинаются с историей. Лучшее выступление – это диалог с аудиторией, разговор о том, что ценно и важно для людей, сидящих в зале. Важно, чтобы в вашем выступлении были притчи, юмор, истории, которые случались с вами – это помогает наполнить выступление реальностью происходящего.

У разных спикеров свой подход к подготовке слайдов. Кто-то работает совсем без презентации, кто-то использует слайды, состоящие из картинок и немного текста. Наверное, сегодня это самый популярный и не вызывающий раздражения вариант: картинка и текст в 3-10 слов на фоне картинки. В своих слайдах я применяю именно этот прием и скажу сразу – он великолепно работает.

Чтобы хорошо выступить, нужно подготовиться. Лучшая подготовка – репетиция своего выступления. Автор книги советует как минимум три раза отрепетировать свое выступление. Самые запоминающиеся выступления команды Apple отточены до секунды. Два часа пролетают как несколько минут – и все потому, что в подготовку было вложено много дней и часов.

Вывод

Все советы, выделенные жирным текстом, взяты из книги. И это только малая часть того, что вы можете узнать. Если вы готовитесь к выступлению, думаете о выступлении на конференции, и хотите рассказать свою отличную от всех историю – читайте и внедряйте инструменты в практику.

Влейте в нее свое сердце, Говард Шульц и Дори Джонс Йенг

vleiteserdtse

Успех не следует измерять в долларах – о нем говорит то, какой дорогой вы идете, и как велико ваше сердце в конце пути.

Говард Шульц

Сегодня закончил читать книгу «Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась StarBucks», Говард Шульц и Дори Джонс Йенг. Несколько чудесных дней, проведенных вместе с книгой; путешествия с героями по разным городам; общение с разными людьми. Действительно, если книга будоражит воображение, значит она действительно стоит того, чтобы ее прочитать.

Если бы меня попросили описать книгу одним словом, то я бы назвал слово «Страсть». Страсть к кофе, страсть к семье, страсть к построению правильной и эффективной компании, страсть к тому, чтобы мир стал лучше.

В 2009 году я впервые познакомился с компанией StarBucks. В это время я учил английский язык в Бостоне и после занятий искал место, где можно было посидеть, выпить чашку чая/кофе, поработать в Интернет, почитать книгу и поразмышлять о том, чем мне заняться по жизни дальше. И одним из таких мест стали кафе StarBucks.

Сейчас вспоминаю с теплыми чувствами минуты, которые я проводил в кафе. Огромные окна, от пола до самого потолка, выходящие на оживленную улицу; запах кофе и негромкий разговор посетителей. Уютно и тепло – все как люблю.

Мне нравилось сидеть в кафе и смотреть на людей, которые шли мимо; угадывать, куда они идут сегодня и почему так спешат; наблюдать, как капли дождя останавливаются на зонтах прохожих, стеклах и крышах автомобилей; размышлять о своих планах на ближайшие годы. Воспоминания окутывают теплым пледом и хочется жить так всегда.

«О чем же книга?», – спросит требовательный читатель.

Книга о пути к мечте, книга о человеке, который видел будущее и вдохновил людей вместе построить мир таким, как он его видел. Мир, где чашка отличного кофе стала вдохновлять людей на общение и размышления; мир, в котором нет места посредственности; мир, который предоставляет выбор.

Мне книга запомнилась несколькими смыслами:


  1. Путь: мечтатель -> предприниматель -> руководитель -> лидер и вдохновитель;

  2. Если у тебя есть мечта, которую хочешь воплотить, то всегда найдутся люди, которые поддержат. Значительно больше людей, которые скажут, что твоя мечта – глупость и не стоит ни цента;

  3. Компании, построенные на миссии и принципах, крепче компаний, построенных на прибыли;

  4. Для быстрого роста нужны профессионалы, которые достигли большего в смежном бизнесе. Наем таких людей оправдывает себя через несколько лет, но позволяет компании развиваться стремительно. В книге приведены цитата Говарда: «Как только вы определили, что хотите предпринять, найдите кого-нибудь, кто делал это раньше»;

  5. Когда в команду приходят профессионалы, задача руководителя – довериться им: «Я нанял вас, потому что вы умнее, чем я. Теперь идите и докажите это», Говард Шульц (похожая цитата есть у Стива Джобса);

  6. Каждому успешному лидеру нужен наставник – он позволяет получить ответы на вопросы и дать обратную связь;

  7. Построение брэнда компании и личности – долгий путь и его важно строить по кирпичику;

  8. Лучшая стратегия в бизнесе – стратегия голубого океана: вы не конкурируете напрямую с известными продуктами, а создаете продукт на границе смежных продуктов;

  9. Главный человек в компании – сотрудник. В StarBucks каждый сотрудник – партнер, и они называют друг друга только так. Каждый сотрудник по истечении шести месяцев работы получает доступ к опциону на акции компании и участвует в распределении прибыли. Хотелось бы вам видеть свой бизнес убыточным?

Можно писать еще много, но я еще хочу посмаковать книгу и идеи, которые в ней нашел. Есть фразы, которые сидят в голове и подсознание работает над осознанием и расшифровкой выражений, а также над поиском применения в нашем бизнесе.

Если вы читали книгу, поделитесь, что вас оставило неравнодушным?

Великие по собственному выбору, Джим Коллинз и Мортен Хансен

velikie_po_viboru_3d_340Публикую рецензию на одну из лучших книг, которую я читал и периодически перечитываю – книгу Великие по собственному выбору, Джим Коллинз и Мортен Хансен.

Книга получена в рамках сотрудничества с издательствомМанн, Иванов и Фербер, которое высылает мне книги на рецензию. Большое спасибо издательству и Вере Ежкиной за сотрудничество.

О чем эта книга

На сайте издательства книга представлена следующим образом.

Через десять лет после всемирного успеха бестселлера «От хорошего к великому» Джим Коллинз написал не менее захватывающую книгу — Great by Choice. На этот раз автор задается вопросом, почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут.

На основе многолетних исследований Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена. Прочитав эту книгу, вы узнаете, что:


  • Лучшие лидеры не отличаются готовностью рисковать или креативностью — они дисциплинированы, в большей мере полагаются на опыт и параноидально перестраховываются.

  • Инновация сама по себе — не козырь. Гораздо важнее умение управлять инновациями, сочетать творчество с самодисциплиной.

  • Идея о необходимости принимать «быстрые решения» и «быстро реагировать» — серьезное заблуждение, из-за которого вы расшибетесь на большой скорости.

Мой отзыв

Если вы считаете, что книгу  в 450 страниц читать долго, то вы ошибаетесь – она читается на одном дыхании. Я прочитал книгу за несколько дней, но больше времени ушло на осмысление прочитанного.

Целевая аудитория книги «Великие по собственному выбору» – это не только топ-менеджеры больших корпораций и собственники компаний. На мой взгляд, эта книга необходима каждому человеку, который занимается управлением людьми и руководит проектами, как большими, так и маленькими. Как показывает практика, практически любой опыт, можно успешно адаптировать в другой компании.

В книге много интересных и поучительных историй, но из памяти не выходит одна из них:

Collapse )

В этом году я… М. Дж. Райан

v_etom_godu_ya_3d_340

Продолжаю читать книги, которые мне высылает издательствоМанн, Иванов и Фербер. В последнее недели найти время на чтение становится все сложнее, но я стараюсь читать хотя бы одну книгу в неделю. В этот раз была прочитана книга В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали, автор М. Дж. Райан.

О чем эта книга

На сайте издательства книга представлена следующим образом.

Книга о том, как не бояться перемен и найти собственную «формулу успеха» для того, чтобы сделать свою жизнь лучше, добиться поставленных целей и осуществить задуманные планы. Она о том, как найти точку отсчета, с которой позитивные изменения станут постоянными, а мечты превратятся в реальность.

Мой отзыв

Каждый из проходил в своей жизни период, когда в Новый год писал планы на следующий год: выучить английский/китайский/французский…, съездить в …, заработать…. Скажите честно, сколько пунктов из поставленных планов осуществлялось?

В своей жизни такой период проходил и я. Ставил много планов, не думая о том, зачем мне эти планы и как я буду их достигать.

Шли годы и я постепенно научился ставить планы по-другому. Перед тем, как что-то запланировать, сначала задавал отвечал на вопросы:


  • Зачем мне это?

  • Чего я хочу добиться с помощью этого пункта?

  • Как я буду достигать?

  • Что будет после того, как я достигну?

И жизнь упростилась, потому что большинство планов умерли еще на этапе ответов на вопросы. Дальше начиналась планомерная работа по претворению планов в жизнь. И тут мне иногда мешали:


  • Нечеткая формулировка того, что я запланировал;

  • Прокрастинация или откладывание дел, поиск оправданий для того, чтобы не делать;

  • Лень и нежелание меняться;

  • Ощущение вины от невыполнения планов;

  • и т.д.

Когда я начал читать данную книгу, то увидел свой путь, описанный в деталях. Единственным исключением является то, что в книге много примеров, как люди бросали пить или курить, что для меня неактуально.

На мой взгляд, книга В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали, автор М. Дж. Райан поможет тем, кто хочет не только составлять планы, но и реализовывать их. Она научит правильно ставить цели и покажет путь, по которому нужно идти, чтобы достичь своих целей.

Читайте с удовольствием и пользой.

Миллионер без диплома, Майкл Эллсберг

Миллионер без дипломаСегодня дочитал книг Миллионер без диплома. Как добиться успеха без традиционного образования, автор Майкл Эллсберг, изданную Манн, Иванов и Фербер. Эта книга появилась у меня ка подарок т издательства. Данный пост – мой отзыв на эту отличную книгу.

О чем эта книга

На сайте издательства книга представлена следующим образом.

Все успешные люди, описываемые в этой книге, решительно отказались от услуг действующей системы образования. Они создали успешные компании, сколотили состояния и помогли множеству других людей улучшить жизнь — и все это только благодаря самообразованию.

Они могут рассказать многое, что поможет вам приобрести все важные практические навыки, которые позволят вам добиться успеха в современном непостоянно мире. Они подскажут вам, как получить «образование миллионеров», то есть реальные навыки, сыгравшие важную роль в их становлении и успехе.

Мой отзыв

Когда мы с Верой, представителем компани Манн, Иванов и Фербер, определяли перечень книг, которые мне представят на рецензия, я попросил обязательно прислать данную книгу. Это связано с моим выбором: поступать или не поступать на MBA, через который я прошел в 2009 году.

Если кратко, то в 2008 году у меня наступил профессиональный кризис на рабочем месте и я думал о продолжении обучения. Выбор был за программой MBA, обязательно в Европе или США (хотя с тех пор мнение изменилось в сторону Азии). Выиграв в сентябре 2008 года грант на полный курс обучения GMAT от сайта BeatTheGmat, я уволился в январе 2009 года и через 8 дней был уже в США. В течение 3,5 месяцев я улучшал уровень английского языка, посещал лекции в университетах, общался со студентами MBA, чтобы понять насколько мне нужно обучение.

Collapse )

Мой вывод: буду рекомендовать данную книгу для прочтения своим детям. Этим все сказано.

Вы можете оставить свои комментарии в блоге.